Leiwakabessy : Kepsek Sebagai Penggerak Utama Tingkatkan Mutu Pendidikan Harus Berinovasi

Ambon,MalukuBersatu Com,-Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Propinsi Maluku, melalui bidang GTK hari Senin (04/08/25) mengelar "penguatan kapasitas kepala sekolah tahun 2025". Berlangsung di hotel Golden Place hadirkan peserta dari 11 Kabupaten Kota. Kadis James T Leiwakabessy dalam arahannya menyatakan, kita patut bersyukur kepada Tuhan Yang Esa. Walaupun Maluku dan kota Ambon diguyur hujan, tetapi acara yang sangat penting ini boleh terlaksana.

Lanjutnya, yang Beta hormati mantan Kadisbud Maluku, M Saleh Thio sebagai narasumber serta Nara sumber lainnya. Peserta yang terdiri dari para kepala sekolah,  undangan dan panitia pelaksana. Beta ingin lsampaikan sedikit M Salah Thio merupakan senior yang  patut dibanggakan. Lanjutnya, selaku insan di dunia pendidikan dinas pendidikan provinsi Maluku sampai hari ini menjadi sorotan, termasuk Plt. 

Hingga beta harapkan para Kepsek yang ikut kegiatan ini, tingkatkan kapasitas kepala sekolah dengan  baik. Debutnya sesuai  regulasi, pendidikan nasional berdasarkan peraturan Gubernur Maluku  menegaskan. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang pendidikan dan kebudayaan.Serta tugas pembantuan yang ditugaskan kepada dinas pendidikan di daerah.

Miliki fungsi lakukan perumusan kebijakan pelaksanaan  evaluasi dan pelaporan teknis tentang jabatan fungsional, pelaksanaan administrasi dan fungsi lain. Saya harus saampaikan ini di forum ini karena peserta yang hadir saat ini adalah para kepala sekolah. Dimana adalah kebahagiaan dari aparatur Dinas Pendidikan dan Kebudayaandan  jadi ujung tombak.

Terutama dalam konteks pembelajaran dan pendekatan  bagi yang putus sekolah, hal itu juga tercermin pada pilar ketiga dari Sapta Cipta Lawamena. Yaitu perkuat sumber daya manusia, artinya kami semua selaku insan  Pendidikan, bertanggungjawab. Untuk mewujudkan suatu wilayah strategi pada pemerintah Maluku kedepan. Untuk itu para kepsek harus dapat memanfaatkan peluang yang besar terkait dengan kehadiran dua narasumber.

Kita tahu bahwa kedua  narasumber sangat luar biasa, untuk itu apa yang diberiksn harus jadi  pedoman. Lanjutnya pendidikan adalah pondasi utama di dalam pilar pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing. Dalam konteks itu kepala sekolah memegang peranan strategis. Sebagai penggerak utama dalam meningkatkan mutu pendidikan di satuan pendidikan.

Dan tidak hanya berfungsi sebagai administrator tetapi juga sebagai supervisor manager. Harus mampu mengarahkan seluruh sumber daya sekolah untuk mencapai standar pendidikan yang terbaik. Peran kepsek  memberikan bimbingan dan dukungan profesional kepada guru agar kwalitas pembelajarana dapat terus ditingkatkan. Mendorong  terciptanya budaya belajar yang baik.

Dan meningkatkan kinerja guru secara signifikan,  kepala sekolah berperan sebagai motor penggerak perubahan dan peningkatan mutu pendidik. Sebutnya di era revolusi for zero kita menuju  kepemimpinan kepala sekolah yang semakin kompleks. Dituntut untuk mampu meningkatkan teknologi dan inovasi dalam pengelolaan sekolah. Agar mutu pendidikan dapat meningkat sesuai dengan perkembangan zaman.

Dan sekolah mampu menghasilkan lulusan yang kompeten untuk siap bersaing di tingkat pusat. Selain itu penerapan prinsip-prinsip manajemen dalam pengelolaan sekolah juga menjadi strategis dan efektif untuk meningkatkan mutu layanan pendidik. Pimpinan sekolah mampu mengimplementasikan tentang kualitas management dandapat dibuktikan  melibatkan seluruh komponen sekolah.

Dalam perbaikan berkelanjutan manajemen berbasis data dan kepuasan  pendidikan yaitu. Siswa dan orang tua perlu diberikan pendekatan yang betdampak positif dan signifikan terhadap kualitas layanan pendidikan. Itu semuanya  menjadi model yang mesti diaplikasikan  oleh Kepala Sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan. Kadis karajan  kepsek  mampu menjadi komunikator konsumen dan konsultan.

Dan dapat menginspirasi guru dan staf tingkatkan  profesionalisme, sehingga mampu menciptakan inovasi dan budaya sekolah. Namun disadari tantangan yang dihadapi kepala sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan tidak dapat diabaikan. Keterbatasan sumber daya menjadi hambatan yang harus diatasi dengan strategi  kepemimpinan yang sistematis terkait hal itu sangat  penting untuk memahami.

Saya kira kepsek tidak usaha sungkam-sungkam berikan usul dan saran serta berdiskusi dengan kedua Nara sumber, karena itu yang terbaik. "Saya menyambut baik kegiatan ini sebagai bagian dari ikhtiar bersama kita sebagai aparatur Dikbud Maluku dalam menerjemahkan tugas  yang diamanatkan pada peraturan gubernur. Kepada narasumber, saya sampaikan terimakasih, telah luangkan  waktu   kepada peserta manfaatkan forum ini dengan berinovasi sebaik mungkin.

Aoa yang diterima kembali dipraktikkan pada sekolah masing-masing dan diaplikasikan dalam tugas di satuan pendidikan. Data sampaikan terimakasih, telah mempersiapkan dan melaksanakan kegiatan ini, aya berharap. Kegiatan berjalan sesuai skenario dan mengharapkan rahmat Tuhan, saya membuka dengan resmi  kegiatan ini demi Msluku pung bae Lawamena.(MB-01)