Pemkot Ambon Hari Ini Gelar Uji Kompetensi Bagi Pimpinan Tinggi Pratama, Diuji 8 Pansel

Ambon, MalukuBersatu. Com,-Pemerintah Kota Ambon dibawah kepemimpinan Wali Kota Bodewin Wattimena dan Wakil Wali Kota Ely Toisutta hari ini Rabu (02/07/25). Mengelar uji kompetensi dan evaluasi kinerja jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemkot Ambon tahun 2025. Terkait itu pimpinan nomor satu ditubuh Pemkot menuturkan. Saya berkesemlatsn ingin sampaikan kegiatan ini bagian dari 17 program saya dan wawali melakukan penataan birokrasi.

Untuk itu saya sampai Terima kasih kepada -Ketua DPRD Kota Ambon Mourits Tamaela yang boleh hadir, panitia seleksi (pansel) para ASN insan pers dan undangan. Kita ketahui dengan perkembangan saman serta tuntunan birokrasi maka sudah saatnya semua ASN. Diberikan kesempatan untuk ikut berkompetisi namun beradaptasi berkemampuan mengelola kemampuan pada aparatur negara sipil (ASN).

Lebih lanjut Wali Kota Ambon katakan, penataan birokrasi sangat perlu karena itu merupakan andalan kami agar bebas dari nepotisme, korupsindan lainnya. Kita lakukan pengujian ini bagi mereka yang sementara ini jadi pimpinan dalam lingkup Pemerintah Kota Ambon. ini dibuat untuk mengevaluasi tentang kinerja dan kemampuan para peserta hingga dapat mengetahui kemampuan yang dimiliki seperti apa saja.

Lebih lagi mampu menjawab prioritas 17 program dari Wali Kota dan Wawali, dikatakan sebum kegiatan pada saat pertemuan saya sudah sampaikan. Para birokrat bukan hanya sekedar memahami tugas pokok yang sekarang ini dijabat. Tetapi harus lebih dari itu bisa memahami dari lingkup yang lain. Dan ini merupakan awal Wali Kota untuk penataan secara menyeluruh dan berkelanjutan birokrasi.

Kita lakukan roling dengan adakan jooi tes terbuka dan juga dilakukan pada tingkat administrator dan pengawas jadi pada prinsipnya dilakukan secara profesional. Setelah kegiatan ini maka dibuat evaluasi selama pengujian berjalan baik peserta pahami ada hal progratif tetapi diserahkan sesuai mekanisme. Oleh karena itu ruang mutasi dan rotasi berikan peluang yang terbuka untuk ASN untuk berkompetensi dan berkompetisi.

Kita pastikan bekerja baik, maka jenjang birokrasi bisa dipenuhi dengan baik, karena pada waktunya akan berikan dampak besar bagi Ambon yang kita semua cintai. Selanjutnya kepada Panitia seleksi yang telah kami ambil penjaringan bukan formalitas. Tapi bermanfaat karena dengan dukungan yang terbaik secara maka Pemkot akan semakin baik kedepan.

Kita pastiksn ASN yang kini ikut uji kompetensi, dapat ditempatkan sesuai keahlian, sebab penilaian ini objektif. Karena kita lu ya peran utama yang sangat besar mendorong pelayanan publik ini akan berikan kontribusi nyata serta memiliki integritas dan kinerja yang baik. Dengan demikian ini bukan sekedar wacana asumsi sebab kita miliki pejabat berkwalitas, berintegrasi sudah pasti pelayanan publik berjalan baik.

Dengan demikian saya berterimakasih kepada lansel yang adalah senior telah menjadi contoh, terimakasih juga untuk panitia pelaksana dari BKD Kita Ambon. "Kiranya kegiatan besar i berjalan lancar dapatkan hasil yang positif dalam penyusunan makalah. Jangan fokus pada satu malaka bokeh juga menuju ke yang lain", tutup Wali Kota. Sementara itu pada laporan panitia pelaksana, uji kompetensi terduri dari 28 ASN.

Untuk pelaksanaan pengisian jabatan di Pemkot Ambon, kegiatan ini dilaksanakan sudah berdasarkan persetujuan Kementrian dalam Negeri. Akan berlangsung selama tiga hari yang diadakan pada hotel Manise. Ditujukan kepada pejabat yang telah memenuhi syarat. Terbagi dalam dua kelompok 5 pejabat yang masa kerja tahun tahun dan kedua 23 orang masa kerja dua tahun. Dan panitia seleksi terdiri dari 8 orang di dalamnya mantan Wali Kota Ambon Yopy Papilaya. (MB-01)